一．财务学应将基本理论、管理体制和管理业务技术融为一体
社会主义财务理论建设问题，是黄菊波教授长期致力的一个重要的研究课题。作为以财务理论见长的财政经济学家，他深感有责任为社会主义财务理论建设作出贡献。入学以后，他希望学生们和他共同在财务理论建设上作些努力，并将其作为学位课程的一个重要方面。
在进入财科所跟随黄菊波教授之前，我曾对财务理论的基本问题有过一些思考，对财务学科建设问题提出过一些观点。在接到黄老师交给的任务以后又继续了这方面的努力。我曾提出，社会主义财务学应该是由宏观财务学与微观财务学组成的理论体系。宏观财务学应着重研究国家作为生产资料的所有者或国有资产的代表者参与分配国有资金、调节社会资金和国民经济。微观财务学，即企业理财，应当以企业怎样在特定的体制和特定的财务环境下以最少的资金占用和资金消耗取得尽可能好的经济效益为宗旨。对此，黄老师指出，从某种意义上讲，宏观财务学与微观财务学是可以也有必要作某些分工的，但是，宏观财务与微观财务并不是截然分开的，他们是一个整体，两者构成了统一的社会主义财务实践体系和理论体系，受到社会主义经济本质和财务规律的统一制约，如果不对宏观财务与微观财务的共有理论做出必要的说明和概括，则无论是宏观财务学还是微观财务学，都很难得出科学的结论，这就涉及到财务理论建设的指导思想问题。
对于社会主义财务理论建设的指导思想，他一再强调，财务理论建设，有两点是必须注意的，一是要创造和发展社会主义财务基本理论，作为我们进行宏观财务理论研究和微观财务理论研究的指导思想，否则，不利于我们在微观财务理论和实践上坚持社会主义理论和实践的统一性，这样的财务理论体系就不可能是十分严密的。二是整体财务理论体系是一个由财务基本理论、管理体制和管理业务技术组织的统一体。
财务学既不是一些仅仅由抽象理论构成的纯学术的说明，也不可能是仅仅由一些方法技术组成的经济方法学，而是既要有理论阐释，又要有方法阐述。特别是，我们已经有了40多年的社会主义财务管理和改革实践，但如何形成一个既有必要的宏观调整，又能激发企业理财积极性的财务体制，尚没有成熟的实践和结论，社会主义财务体制改革和完善仍然将是我们在很长一段时间内所要面临的现实问题。因此，财务理论建设还有必要研究财务体制的改革和完善问题。
在我后来的学位论文写作中，我遵循黄老师的这一指导思想，尽管以宏观财务为重点，但在研究诸如财务机制、利润分配、成本补偿等问题时，注意从指导思想上把宏观财务与微观财务作为一个统一体来看待。在分析的内容上，既分析宏观财务机制也分析微观财务机制，既分析宏观财务分配的问题和不足，又注意分析在特定的体制和机制下企业的理财行为；在分析的层次上，既研究财务的基本理论，同时也在一定的理论前提下，探讨体制的改革和完善问题
如何学习财务管理？
二．学会计基础，再看看中级财务会计，财务管理原理，公司理财这些基础课程，等对财务先丰富理论知识，如果你本科不是财务管理专业的建议你把相关的知识学下。先会计有了较好的了解后可以学习有关财务分析的知识，主要的财务报表分析，有很多分析方法，不过现在国内的公司报表90%都有假，建议你到上交所网站上下载些上市公司报表看看，一定要好坏公司对照分析，你就能看出问题，特别是现金流量表，从筹资，投资，经营方面来分析，看多了自然有自己的感觉了。分析是对财务决策有用的，不过你要全面的学习，税法是不得不学的。
财务这门学科比较精细，需要你有足够的耐心和细心，才能够学好。
三．财务管理学习方法攻略
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第一章 财务管理总论
财务管理就是：活动+关系+资金管理。
财务活动就是筹资（借）+投资（给）+营运（用）+分配（给和用）。
财务关系
企业与投资者（控制）；企业与债权人（债务与债权）；企业与债务人（债权与债务）。
企业与政府（强制、税收关系）；企业内部各单位之间（资金结算）；企业与职工（按劳分配）。
财务管理环境：经济、法律、金融。
金融环境
金融工具具有期限、流动、风险、收益四大特性。
金融市场
期限：短期（货币）金融和长期（资本）金融。
方式和次数：初级（发行）市场和次级（流通）市场。
属性：基础性金融市场和金融衍生品市场。
利率＝纯利率+通货膨胀率+风险收益率（违约+流动+期限）。
分类
变动关系：基准和套算
供求情况：固定和浮动
形成机制：市场和法定
财务管理目标
利润最大化（四无）；资本利润率、每股利润最大化（一有三无）；企业价值最大化（四有）。
资金时间价值、保值增值、克服短期行为、利于社会资源配置。
财务管理目标协调
所有者与经营者：解聘、接收、激励。
所有者与债权人：限制、收回和停止借款。
财务管理的环节核心是财务决策。
第二章 资金时间价值与风险分析
资金时间价值没有风险和通货膨胀下的社会下平均资金利润率。
复利终值和现值
复利终值＝现值*复利终值系数
复利现值＝终值*复利现值系数
年金就是等额+定期+系列
年金和复利的关系，年金是复利和
年金的形式：普通（期未）、即付（期初）、递延（有间隔期）、永续（无终值）
普通年金终值＝年金*年金终值系数
偿债基金年金＝终值/年金终值系数
普通年金现值＝年金*年金现值系数
资本回收额＝年金现值/年金现值系数
即付年金终值＝年金*普通年金终值系数*（1+i）
即付年金现值＝年金*即付年金现价值系数（期数减1，系数加1）
递延年金是普通年金的特殊形式
三个公式不需要记，我是这样理解的！
想想和普通和即付的区别，现值是期数减1，所以咱们根据题目提示可以得出第5年开始，10年后，其实就是15-1＝14年，好了，这是第一步（年金部分），接着就要算前五年的间隔期（4个）。经过我的讲解你明白啦，如果不明白，那你就把普通和即付年金之间的关系搞明白吧！
折现率
内插法的运用
利率差之比＝系数差之比；年限差之比＝系数差之比
名义利率（多次）；实际利率（一次）。
风险分析
风险分类：
后果：纯粹和投机；发生原因：自然、经济、社会；
分散：可分和不可分；起源和影响：基本和特定。
风险衡量
期望值（E）标准离差（﹠）标准离差率（V）
风险收益率＝风险价值系数*标准离差率
投资收益率＝无风险收益率+风险价值系数*标准离差率
风险对策规避、减少、转移、接受风险。
第三章 企业筹资方式
筹资动机：设立（初始）、扩张（追加）、调整（模式）、混合（前三样都有）。
筹资分类
来源渠道：权益和负债；金融机构：直接和间接；期限：短期和长期。
取得方式：内源和外源；结果在资产负债表中反映：表外和表内；
筹资渠道：企业（其他、自留）、国家财政、金融机构（银行、其他）、个人。
筹资原则：适当及时合理经济。
企业资金需要量预测
比率预测法（资金与销售额之间的比率）
对外筹资需要量分三个部分，增加的资产，增加的负债，增加的留存收益（三增）
对外筹资需要量＝增加的资产－增加的负债－增加的留存收益
增加的留存收益＝预计销售净利率*（1-股利利率）
收益率＝1-股利支付率
资金习性预测法
高低点法＝（最高－最低）占有量／（最高－最低）收入
回归直线法
权益资金的筹集
直接普通股优先股
直接的优点：增强信誉、加快生产、降低风险。
直接的缺点：成本高；分散控制。
普通股的权利：管理、盈余、出让、优先认股。
优点：无利息负担、无到期日、风险小、增加信誉、限制少。
缺点：成本高、分散控制。
优先股
动机：防股权分散、调剂现金余缺、改善结构、维持举债。
对股东有利：累积、可转换、参与。
对股份公司有利：可赎回。
优先股股东的权力：分配股利、分配剩余、部分管理。
优点：无到期日、增强信誉。
缺点：成本高、限制少、负担重。
发行认股权证
认股权证的价值＝普通股（市场价－认购价或执行价）*认股权证换股比率
理论价值四大因素：换股比率、普通股市价、执行价、剩余有效期。
负债资金的筹集
金融机构（银行、发行债券）、（其他企业）融资租赁、商业信用、杠杆收购（收购抵押－向银行借款）。
与银行有关的信用条件
周转信贷协定（未用的限额*承诺费率）
补偿性余额贷款实际利率＝名义利率／（1-补偿性余额比率）*100％
借款利息的支付方式
贴现法（实际利率大于名义利率）＝名义利率／1-名义利率
优点：快低有弹性
缺点：风险大、限制多、数额有限。
发行公司债券
发行浮动利率债券的目的为了对付通货膨胀。
债券发行价格
复利式：＝票面金额*复利现值+票面金额*利息*普通年金现值
单利式：＝票面金额*（1+N年利息）*复利现值
优点：低保证控制发挥杠杆作用。
缺点：风险高、限制多、筹资有限。
可转换债券
转换价格＝面值／比率；转换比率＝普通股数／可转债券数
优点：灵活稳定利率低
缺点：风险大，量少
融资租赁
租金的构成：设备价款、融资成本（利息）、租赁手续费。
后付租金（普通年金）；先付（即付年金）
优点：快少小轻
缺点：成本高
利用商业信用
现金折扣成本的计算
放弃现金折扣的成本＝现金折扣百分比／（1-现金折扣百分比）*360／天数*100％
优点：便利低少
缺点：成本高
杠杆收购筹资就是收购－抵押－向外借款
第四章 资金成本和资金结构
资金成本就是借（筹集费用）和用（用资费用）发生的代价
资金成本＝每年的用资费用／（筹资总额－筹资费用）
资金成本在企业筹资决策中的作用：影响选择参考最优。
最优资金结构时考虑资金成本和财务风险（成本风险）。
个别资金成本
债券（银行借款）成本＝利息*（1-所得税率）／筹资总额*（1-筹资费率）
优先股成本＝优先股年股利／总额*（1-筹资费率）
普通股成本＝年固定股利／普通股金额*（1-筹资费率）
有增长率时＝第1年预期股利／普通股金额*（1-筹资费率）
资本资产定价模型：
普通股成本＝无风险利率+贝他*（市场投资组合期望收益率－无风险利率）
无风险利率加风险溢价法：普通股成本＝无风险利率+风险溢价
普通股成本最高
留存收益成本（不用考虑筹资费用）
留存收益成本＝年固定股利／普通股金额*100％
有增长率时＝第1年预期股利／普通股金额*100％+股利年增长率
资金的边际成本用加权平均法计算，其权数为市场价值权数。
杠杆原理
固定成本：约束性和酌量性。
约束性（长期）厂房机器设备的折旧、长期租赁费。
酌量性（日常）广告费、研究开发费、职工培训费。
边际贡献（M）＝（销售单价－单位变动成本）*产销量
息税前利润（EBIT）=边际贡献（M）－固定成本（a）
经营杠杆产生的原因是有固定成本的存在。
经营杠杆系数＝EBIT／x＝m（基期边际贡献）／EBIT
财务杠杆产生的原因是有财务风险的存在。
财务杠杆系数＝普通股每股利润变动率／EBIT
财务杠杆系数＝EBIT／（EBIT-I（利息）-优先股股利／（1-所得税率））
复合杠杆产生的原因是有固定成本和财务风险（二者合一）。
复合杠杆系数＝普通股每股利润变动率／x＝经营杠杆系数*财务杠杆系数
影响资金结构的因素：多固定多流动多举债研究开发负债少。
资金结构理论（7大理论）
净收益理论：负债比率达到100％价值最大。
净营业收益理论：不受结构影响。
传统折衷理论：最低达到最优。
MM理论：无所得税无最优，有所得税，负债多价值大。
平衡理论：负债大价值大结构优。
代理理论：债权代理成本平衡。
等级筹资理论：好内部筹，如需外筹用好负债。
最佳资金结构的确定是加权平均成本最低，企业价值最大。
每股利润无差别点
（EBIT-原利息）（1-T）-原优先股额／现普通股额＝（EBIT-现利息）（1-T）－现优先股／原普通股额
资金结构的调整
存量调：债转股、股转债、增发新股、调负债结构、调权益结构。
增量调：增加总资产。
减量调：减少总资产。
第五章 投资概述
投资（收益）就是经济主体+标的物。
投资特点：目的时间收益风险（大钱需要大风险）。
投资的动机
层次高低：行为经济战略。
功能：获利扩张分散控制（没钱时想赚钱，赚钱后想赚更多的钱）。
投机与投资的关系
相同：目的收益。
不同：期限利益着眼点（投机注重眼前利益）风险（投机风险大）交易方式（投机买空卖空）。
投机的作用
积极：导向平衡动力保护。
消极：市场混乱泡沫经济不利于社会安定。
投资的分类
介入程度：直接与间接；对象：实物与金融。
领域：生产性与非生产性；目标：盈利性与政策性。
方向：对内与对外；内容：固无开流房有价证券期货期权信托保险。
投资风险与投资收益
投资收益是投资报酬（就是利得）。
期望投资收益、实际投资收益、无风险收益、必要投资收益四类型。
必要收益率＝无风险收益率+风险收益率
投资组合风险收益率的计算。
投资组合的期望收益率是先平均*相应个体期望收益率
两项资产构成的投资组合的风险。
协方差（相关系数）：正值：呈同方向变动；负值：反方向变动；绝对值越大，关系越密切。反之关系越疏远（协方差）
投资组合的总风险：非系统（可分散是特有风险，企业自身）与系统（不可分散是市场风险，外部收益）
资本资产定价模型
贝他系数＝某种资产的风险报酬率（单个）／市场组合的风险报酬率（组合）。
贝他系数是1，风险和市场风险一致；贝他系数大于1，风险大于市场风险；贝他系数小于1，风险小于市场风险。
投资组合的贝他系数是先平均*相应个体贝他系数
资本资产定价模型
单项必要收益率＝无风险收益率+贝他系数*（风险收益率－无风险收益率）
组合必要收益率＝贝他系数*（风险收益率－无风险收益率）
投资组合的贝他系数＝组合必要收益率／（风险收益率－无风险收益率）
第六章 项目投资
项目计算期的构成
完整的项目计算期包括建设期与生产经营期。
建设起点（n=0）的理解
投资建设的开始日－建设期的第一年初－项目计算期的第一年初－第0年。
投产日（n=s）是建设期的最后一年未，生产经营的第一年－第s年。
经营点（n）项目最终清理结束－项目计算期最后一年未－第n年。
二个时期
建设期（s＞0）从建设点到投产日的时间间隔。
生产经营期（p）从投产日到终结点之间的时间间隔，包括试产期和投产期。
建设期以投资为主，生产经营期以收益为主。
原始总投资（初始投资）：建设投资与流动投资。
建设投资：固+无+开办
固定资产原值＝固定资产投资+建设期资本化借款利息
本年流动资金增加额＝本年流动资金需用数－截止上年的流动资金投资额
经营期流动资金需用数＝该年流动资产需用数－该年流动负债需用数
投资总额＝原始总投资+建设期资本化利息
项目投资资金的投入方式：
分次投入不等于分年投入，是年初与年末都发生。
单纯固定资产项目，如果建设期即使等于0，原始总投资是一次投入（且为年初预付），如果分次投入，建设期一定＞1－至少等于2。
对于完整工业投资项目，建设期即使等于0，原始总投资也可能分次投入。
现金流量的构成：初始营业终结。
确定现金流量的假设
全投资假设（借入不作为流入，归还本金不作为流出）。
现金流入量：增加的营业收入与回收固定资产余值。
现金流出量：固定资产投资、新增经营成本与增加的各项税款。
估算现金流量应注意的问题
考虑增量、利用数据、无沉没成本、注重机会成本、对部分的影响。
建设期某年的净现金流量＝－该年发生的固定资产投资额
经营期某年净现金流量＝该年使用该固定资产新增的（净利润+折旧+利息+净残值）
更新改造投资项目净现金流量
建设期某年净现金流量＝－（该年发生的固定资产投资－旧固定资产变价收入）
经营期的现金流量不等于经营现金流量（除回收额为0的情况）。
更新建设项目差量净现金流量计算的关键是旧设备净损失抵税额列在哪个时点上没有建设期，第一年未；有建设期在期未。
更新改造项目，旧设备报废净收益增税额（用“－”表示）。
确定差量净现金流量需要注意的问题。
旧设备的初始投资应以其变价确定。
计算期应以尚可使用年限为标准。
旧设备的变现损失具有抵税作用，变现收益需要纳税。
计算差量折旧时，其中旧设备的年折旧不是按其原账面价值确定，而是按更新改造当时旧设备的变价收入扣除假定，继续使用若干年后的预计净残值除以预计可以使用年限计算出。
投资决策评价指标及其类型。
评价指标的分类
考虑时间价值：静态与动态；不考虑时间价值（非折现指标）：静态回收期与投资利润率。
性质：正与反（静态投资回收期）。
数量特征：绝对与相对。
重要性：主要（净现值、内部收益率）次要（静态投资回收期）辅助（投资利润率）。
静态投资回收期＝原始总投资／投产后前若干年每年相等的净现金流量
包括建设期的投资回收期
＝累计净流量第1次为正值的年份－1+该年初尚未回收的投资／该年净现金流量
投资利润率＝年利润或年均利润／投资总额
净现值指标可以通过一般、特殊和插入函数法
经营期
净现金流量相等：s=0，求普通年金现值；s＞0，求递延年金现值
净现金流量不相等：求每年复利现值之和
原始投资
一次投入：原始投资
分次投入：分期折旧求和值＝经营期净现金流量总现值－原始投资总现值
净现值率＝项目的净现值／原始投资的现值合计
获利指数＝投产后各年净现金流量的现值合计／原始投资的现值合计
获利指数＝1+净现值率
内部收益率法要用内插法。
项目投资决策评价指标的运用。
独立方案财务可行性评价及投资决策。
主要指标起主导作用；动态指标和主要指标评价结论一样。
多个互斥方案的比较方案
净现值法：原始投资相同计算期相等多方案比较决策。
净现值率法：原始投资相同的多个互斥方案的比较决策。
差额投资内部收益率法：内部收益率大于或等于基准折现率（设定折现率）原始投资额大的方案优；反之，投资少的方案优。
年等额净回收额法＝净现值*回收系数
计算统一法：方案重复法、最短计算期法
多方案组合排队投资决策
资金总量不受限制时，净现值大小排队－资金总量受限制时，净现值率（获利指数）大小排队－选出净现值之和最大最优组合
三．浅谈如何做好财务工作
1、道德必须高尚 思想道德是人们从事一切工作的基础。道德品质高尚必然对工作要求严格，对自己管理规范，对事业热忱，与同事和谐相处。并在工作实际中严格依法办事，提高技能，对工作精益求精，出色完成所承担的工作任务。
会计职业道德的主要内容是：
(1)爱岗敬业。要求财务人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。
(2)诚实守信。要求财务人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
(3)廉洁自律。要求财务人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
(4)客观公正。要求财务人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
(5)坚持准则。要求财务人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。
(6)提高技能。要求财务人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。
(7)参与管理。要求财务人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。
(8)强化服务。要求财务人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
2、学习必须用功 财务工作有专门的技术要领，会计方法也有严格的科学性并有规律可循。努力学习会计基础教材(《会计原理》、《财务管理》、《经济法》、《会计电算化》、《企业、事业会计教材》、《企业经营管理》、等)是做一个好会计的起步。学习不用功，就不可能掌握会计技能，更不可能做好财务工作。
3、记账必须心细 记账是会计的基本工作内容之一。国家有明确的记账管理规定，必须严格遵守中华人民共和国国务院颁布的《会计基础工作规范》的具体规定。如果发生了差错，一定要按照规定的方法改正。记账必须做到内容真实，数字正确、账目清楚，核算连续，结转清楚。粗心大意、做事情不认真的人，不宜担任财务工作，也不可能把财务工作做好。
4、核算必须规范 会计核算是指会计科目运用正确。怎样才能做到正确运用会计科目呢?这就要求会计人员必须懂得其核算对象的经济性质及国家的经济管理政策、规定，国家制定的会计政策要在所核算的经济内容方面得到贯彻。比如债权债务的划分、资本性支出和费用性支出的划分、收益与债务的划分、资本与负债的划分、收入确认的条件、时间、金额等等，如果差错一点点，整个核算单位的经济核算结果就会大庭相径，不准确的会计信息可能给会计信息的使用者造成决策失误。
5、报表必须联贯 会计报表是单位会计(经济)报告的数据信息，管理者、合作者、上级机关、投资人、职工都十分关注。正确的会计报表，可以带来好的使用效果，失真的会计报表极容易造成决策失误。编制会计报表应做到前后连贯，全面真实，会计政策一致，所列数值必须经过核对并正确、准确无误，与经济事件、经济政策、单位的经济情况、经济结果相符合，同时要与单位业务部门的业务核算结果相左证，会计报表要事先向单位领导汇报并取得确认，报表制成后，要经过复核查验、审计程序，有关人员签名盖章后才能报送。
6、审计必须严格 单位内部审计(复核)活动是经济行为的保障措施，审计包括对经济业务审计、会计资料(单据、凭证、账簿、报表)、会计报告、预算、结算、决算资料审计。审计工作不得走过场，要严格编制审计计划，严格控制审计过程，正确归集审计结果，不放过一项可疑的事件，发现的问题，必须查清楚原因，追究责任。这样既可以保护单位的经济利益，也能保证国家经济政策得到贯彻，同时还可以保护会计人员正确行使工作职责，不得为一时之利断送前程，也可以控制思想不健康的人打单位经济歪主意的非分之想。
7、建档案必须完整 会计档案是会计工作的组成部分，切不可马虎了事，档案在归档保管前，一定要全面检查，不能放过去任何疑问及问题。归档前时要办理交接手续，以分清责任，保护单位资产安全。同样，也是保护会计人员工作成果、维护财经纪律的必然要求。
8、轮岗必须经常 岗位交流、轮换是提升会计人员技术水平、能力的重要途径，每个岗位经历一下，可以感受技术专长、测试技术适应能力，对于改善管理，发挥全体人员的积极性、创造性好处很多。也可以抵御消极的现象、暴露少数人不遵守国家财经纪律、单位规章制度的问题，可以起到预防犯罪的效果。当然，对思想品德端正、善于学习、要求上进的财务人员还能起到促进与保护的作用，更有利于会计人员的成才与成功。
9、汇报必须及时 财务人员从事的是管理工作，管理工作要求各项经济信息交流与利用。这就要求财务人员及时、准确、全面、分层次汇报相关的财务会计信息，这些信息的质量标准是明确的，不能马虎了事，无论是马虎还是故意，造成的后果，必须依法承担相关责任。汇报财务会计工作时，应该用报表形式与书面文字材料及口头汇报相结合，服从管理需要，坚持实事求是，真实全面，客观公正，不错不漏，让使用财务信息的领导、部门、投资人、政府管理者、协作单位得到正确的信息，实现会计决策科学化。
10、纠偏必须坚决 经济运行中的偏出是可能出现的。但是，会计工作、会计核算、会计决算、会计结算、会计报告不能出偏出。如果财务工作出现了偏差，必须及时按照法定要求纠正。搪塞、迁就或者违背规定，就可能给单位造成经济损失，同时也会给财务会计人员的前途造成影响。
五．一、会计各类考试（职称、资格考试的介绍）
1、会计从业人员资格考试，取得会计证。
会计人员最基本，最底层的考试。
在财政局报名，报名时间、条件参考网址http://www.cpa21.com.cn/Article/Article_Show.asp?ArticleID=29
另外，再给你推荐几个网址。有时间看一下。
http://www.cpa21.com.cn/INDEX.ASP
http://www.thxt.com/sort/market/goods_display.asp?id=1688255&mastercode=533
2、会计专业技术资格考试。分为初级、中级。取是会计师、助理会计师、会计员称号。
（初级和中级需要考试，初级通过者中专毕业为会计员、大专毕业为助理会计师，中级通过者为会计师，至于高级会计会计师则需要评聘。）
每年的10——11月报名（具体时间参照各级人事部门、财政部门的简章），次年的5月下旬考试。报名地点：由于各地区的权限及习惯不同，所以有的在财政局报名，有的在人事局报名，也有的初级在财政局报名，中级在人事局报名。具体要看所在省份的要求。
报名条件：
一、基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有北京市或国务院机关事务管理局、驻京部队颁发的会计从业资格证书。
二、报名参加初级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
三、报名参加中级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备下列条件之一：
1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年；
2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年；
3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满两年；
4、取得硕士学位，从事会计工作满一年；
5、取得博士学位。
四、通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，具备上述第一条所列基本条件，可报名参加相应级别的资格考试。
四．财务管理学学习步骤
简介
在学习过程中，发现有的课程由于自己没有安排好具体的计划，胸无成竹，或是由于生活琐事或是
工作任务的原因，有时会虎头蛇尾，开始时对自己说要如何如何努力，要如何有效率的读书，最后却是草草收场。静下心来，细细想想才发现自学财务管理学是一个需要韧性和耐力远远大于激情和速度改正了浮躁的毛病，开始在每次考试结束后，就开始准备制订下一次学习的计划。
步骤
1. “预则立，不预则废”
凡事预则立，不预则废。学习《财务管理学》必须制定具体的学习计划。制定了一个详细周密而切实可行的计划，就有了一个良好的开端。大家可以根据《财务管理学》课程的具体要求以及自身特点，合理安排自己的学习计划。建议根据会计上的“重要性原则”来分配宝贵的学习时间。“重要性”大体有三层含义：其一、学习前期侧重理解性章节，如自考教材第2章、第7章、第10章等；后期侧重记忆性章节，如教材第1章、第8章第9章等；其二、要侧重重要的章节，如自考教材第4章、第7章等；其三、自考命题者比较重视理论考核，其实就是喜欢死记硬背的命题方式，所以不要把所有的时间都放在计算题目上，要花更多的精力去背诵简答论述。
2. “两薄一厚”
既要入进去，又要出得来。“一薄”，就是在详细学习之前必须先掌握《财务管理学》的基本框架结构，明确整个课程共分为几大块，每一大块主要包括什么内容，每一大块的重点在哪里等，做到学习之前对整本书胸有成竹，使自己有居高临下的感觉。“二薄”，就是通过详细研读和练习，要达到对全部内容了如指掌，解题思路自然流畅，公式术语随时显现，拿来就用的状态，将教材“读薄”，可以“出来”，所谓“读书破万卷，下笔如有神”就是这个道理。比如，《财务管理学》第1章第7节中，时间价值的作用是什么？这是容易忽略的问题，许多考生将精力放在记忆公式和单纯计算上，而忘记了时间价值的作用，没有明白为什么要计算时间价值，甚至将时间价值的计算与利息计算混淆，从而影响时间价值的准确掌握。时间价值的作用就是比较不同时点上的流量。当两个流量发生在同一时点上时，可以直接比较其大小；若两个流量发生在不同点上时，不能直接比较大小，必须将它们都调整到同一个时点上，才能比较。所以，时间价值的计算，就是调整流量。利用时间价值计算，可以将发生在不同点上的流量，调整到同一个时点上，再进行比较。在教材中，第二章计算债券价格，第四章计算净现值、现值指数，都是时间价值的具体应用。因此，时间价值是财务管理的计算基础。如果时间价值掌握较好，上述的应用就不必专门记忆公式了。
“一厚”，就是要厘清教材思路，详细研究教材内容，把书读“厚”，从而对有关知识点的理解更加丰富。比如，有人说：“时间价值求现值，就是求现在的值；求终值，就是求最后一点的值”，对吗？这种说法是片面的。求现值是指将发生的流量调到发生点的前面，只要将发生的流量向前调，都叫求现值。比如，将2003年初发生的100万元，调到2002年初或2001年或2000年…都叫求现值，可见同一个流量可以有无数个现值。因此，要看清题的要求，是求哪一点的现值。而求终值是指将发生的流量调到发生点的后面，只要将发生的流量向后调，都叫求终值。将2003年初发生的100万元，调到2004年初或2005年初或2006年初…都叫求终值。可见有无数个终值。因此，要看是求哪一点的终值。这一步十分关键，需要时间，但更需要毅力。到了这种境界，迎接考试也好，工作也罢，都可以对有关知识能力驾轻就熟，运用自如。
3. “研练结合”
既要研习教材，又要做大量练习。应考准备大体可以概括为“教材→习题→教材→习题”。学习的第一步是要全面、深刻、细致地掌握教材内容，坚决防止那种一上来就做题，片面搞题海战术的学习方法。但是只看教材也不行，不可能全面掌握教材内容，于是第二步通过做习题来巩固教材的知识点，不断发现自己不懂的东西。第三步，对于不懂、不会的内容，回过头来再去精读、体会教材的讲解，最后再做习题。经过不断地循环往复，理解和解题能力可以不断提高。因此笔者主张将研读教材和精做习题有机结合，切不可有所偏废。至于题目，总的来讲可以分为三类，第一类题目比较简单，直来直去，主要帮助考生理解掌握教材内容，自考题目多数属于此类。第二类题目难度相当于全国统一考试题目，目的在于提高，多做自然有利无害；第三类题目是全国统一命题考试历年试题，包括自1998年以来的历年考题，通过做这类题目可以摸清出题思路和解题方法，具有很强的针对性，对于应考益处良多。
注意事项
• 订计划容易，做起来难。一旦决定照此下去，一定要坚持不懈，一鼓作气，而一旦形成习惯，感觉不会太艰难了。一鼓作气，再而衰，三而竭。让我们共勉。
五．财务管理和会计管理的区别
一、工作的侧重点不同
财务会计的侧重点在于根据日常的业务记录,登记账簿,定期编制有关的财务报表,向企业外界具有经济利害关系的团体、个人报告企业的财务状况与经营成果,其具体目标主要为企业外界服务,财务会计又可称为“外部会计”。
而管理会计的侧重点在于针对企业经营管理遇到的特定问题进行分析研究,以便向企业内部各级管理人员提供预测决策和控制考核所需要的信息资料,其具体目标主要为企业内部管理服务,管理会计又可称为“内部会计”。
二、 工作主体的层次不同
财务会计的工作主体往往只有一个层次,即主要以整个企业为工作主体,从而能够适应财务会计所特别强调的完整反映监督整个经济过程的要求,并且不能遗漏会计主体的任何会计要素。
而管理会计的工作主体可分为多层次,它既可以是整个企业的主体,又可以将企业内部的局部区域或个别部门甚至某一管理环节作为工作的主体。
三、 作用时效不同
财务会计的作用时效主要在于反映过去,无论从强调客观性原则,还是坚持历史成本原则,都可以证明其反映的只能是过去实际已经发生的经济业务。因此,财务会计实质上属于算“呆账”的“报账型会计”。
而管理会计的作用时效不仅限于分析过去,而且还在于能动地利用财务会计的资料进行预测和规划未来,同时控制现在,从而横跨过去、现在、未来三个时态。管理会计面向未来的作用时效摆在第一位,而分析过去是为了控制现在和更好地指导未来。因此,管理会计实质上属于算“活账”的“经营型会计”。
四、 遵循的原则、标准不同
财务会计工作必须严格遵守《企业会计准则》和行业统一会计制度,以保证所提供的财务信息报表在时间上的一致性和空间上的可比性。
而管理会计不受《企业会计准则》和行业统一会计制度的完全限制和严格约束,在工作中可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理等现代管理理论作为指导。
五、 信息的特征、载体不同
财务会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。财务会计的信息载体是有统一格式的凭证系统、账簿系统和报表系统,统一规定财务报告的种类。
而管理会计所提供的信息往往是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息。管理会计的信息载体大多为没有统一格式的各种内部报告,而且对报告的种类也没有统一规定。
六、 方法体系不同
财务会计的方法比较稳定,核算时往往只需要运用简单的算术方法。
而管理会计可选择灵活多样的方法对不同的问题进行分析处理,即使对相同的问题也可根据需要和可能而采用不同的方法进行处理,在信息过程中大量运用现代数学方法。
七、 工作程序不同
财务会计必须执行固定的会计循环程序。无论从制作凭证到登记账簿,直至编报财务报告,都必须按规定的程序处理,不得随意变更其工作内容或颠倒工作顺序。同类企业的财务会计工作程序往往是大同小异的。
而管理会计工作的程序性较差,没有固定的工作程序可以遵循,有较大的回旋余地,企业可根据自己实际情况设计管理会计工作的流程。这样会导致不同企业间管理会计工作的较大差异。
八、 体系的完善程度不同
财务会计就其体系的完善程度而言,已经达到相对成熟和稳定的地步,形成了通用的会计规范和统一的会计模式,具有统一性和规范性。
而管理会计体系尚不够完整,正处于继续发展和不断完善的过程中,缺乏统一性和规范性。
九、 观念和取向不同
财务会计将其着重点放在如何真实准确地反映企业生产经营过程中人、财、物要素在供、产、销各个阶段上的分布及使用、消耗情况上,十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果的质量。
而现代的管理会计不仅着重实施管理行为的结果,而且更为关注管理的过程。
十、 对会计人员素质的要求不同
鉴于管理会计的方法灵活多样,又没有固定的工作程序可以遵循,其体系缺乏统一性和规范性,所以在很大程度上管理会计的水平取决于会计人员素质的高低。同时,由于管理会计工作需要考虑的因素比较多,涉及的内容也比较复杂,也要求从事这项工作的人员必须具备较宽的知识面和果断的应变能力,具有较强的分析问题、解决问题的能力。
财务会计工作则需要基础知识比较扎实、操作能力强、工作细致的专门人才来承担。
八．中国经济的现状及为来的走向 德国、日本和中国最大的共同点，是都以出口为主的国家。虽然都是出口国家，但是这三个国家又所不同，中国是通过汇率来压低本国国民福利和资源成本，以低价获得出口优势的国家。而日本是靠在美国这棵大树上，以价格和技术，来获自己的出口优势。而德国则是依靠欧元比马克汇率低的这个条件，再加上德国制造的高品质，来获得出口优势的。这三个国家的经济发展模式各有不同。
中国与德日相比，中国的出口是奉献，德日的出口是吸血。中国替给美国和欧洲国家打工，来发展经济。而德国吸欧元区其它国家、以及中国等国的血，来发展经济的。而日本则借美国这棵大树，吸中国等国的血来发展经济。德国和日本的经济发展，主要是靠吸中国的血来发展的。这就是为什么中国对德日一直保持巨大的贸易逆差，却又对美国和其它欧元区国家保持巨大顺差的主要原因。说简单点就是，中国给美欧打工挣来的钱，让德国和日本吸走一部分。
美国是中国最大的贸易顺差国 ，所以，只要美国制裁中国的出口。欧元区国家因通胀和收税紧缩，再加上对中国制裁，使中国对欧洲的出口必然会下降。接着，美国下一步只需要加大征收中国的关税，来进一步打击中国的出口来使中国经济恶化。这样的结果，一定会把中国的生产成本推高。中国经济恶化了，德国和日本就无法从中国吸血，来对抗美国了。
奥巴马说：“我们不会再让那些，靠玩弄下流手段来占领市场的人得逞了，这个法案将保证企业靠产品技术和品质赢得市场的公平竞争环境。” 这话的意思明摆着就是暗指靠低汇率来抢占市场的中国么！这不就是说给中国听的么！
外企加薪！刻意抬高国内工资！表面是为了工人福利，导致的结果是国内集体加薪！问题就出来了！这样就加大了创业门口，更多的有能力的创业者，得到失败的下场，就业岗位稀缺， 失业率上升。最后国家得用各种优惠政策鼓励创业，带动生产，缓解社会压力。最终结果就是，经济衰退！
中国发展最快的30年，恰恰是与美国关系最好的30年。美国的经济扩张是包容式的，和美国近的国家，都会受益。世界的关键点都握在美国的手上，中国的发展是在美国支持下才得以发展。也可以说，中国是美国制造的！
人民的观念还停留在中国强大了，别的国家不敢打中国了。但是，各种战争的本质是为了侵夺资源！本质上！战争还在继续，以更可怕的手段在继续罢了！
一个强大的中国是不符合美国以及西欧的利益，这场战争我们没有选择的余地，只有被迫还击。
时代格局将在数年间被改变！世界将走向何方，让我们静观其变吧！六钓鱼的发展及对中国经济的影响 摘自《亚洲渔具商情》
六．钓鱼的发展及对中国经济的影响
钓鱼运动起源于古代的劳动过程，可追溯到几十万年之前。中华民族的先人就是靠以捕鱼为食。考古学家在西安半坡文化遗址中，就发现了大量骨制鱼钩。这足已证明，中国钓鱼习俗在新石器时期的母系氏族社会已经发现。正如《中华风物探源》（郭伯南等著）中所说：“中国钓鱼史至少已有7000年”。
那时的摸鱼、叉鱼、棒鱼、射鱼、网鱼和钓鱼，都是古代人谋生的劳动手段。当社会生产力不断提高，发展到封建社会时期，才逐渐形成了一种体育运动，才被越来越多的人所接受。自先秦汉魏至唐宋时期，多是文人骚客以钓鱼为清高雅好，垂纶之诗，投杆之文，坐钓叶舟之丹青，不绝如缕。从中反映出钓鱼风俗不断发展的情况。编于春秋时期的中国历史上第一部诗歌总集??《诗经》中，就有多篇描写钓鱼的诗歌，如题为《采莲》一诗中这样写到：“……之子于狩，言韦长其子；之子于钓，言论其绳。其钓维何？…….”在《竹竿》等诗中篇中也有描写钓鱼的诗句。汉代卓文君的《白头吟》，严代陶渊明、嵇康、张翰、谢灵运等在诗中均有抒发钓鱼的雅兴的诗句。唐代沈全期的《钓竿篇》中的“朝日敛红烟，垂钓向绿川。上疑天上坐，鱼似镜中悬。”孟浩然的《望洞庭湖赠张丞相》和《万山潭伙》等诗篇也有钓鱼寄情的名句。
大诗人李白笔下更是乏钓鱼的妙语，如《酬崔侍御》中写到：“严陵不从万乘游，归卧空山钓碧流。自是客星辞帝座，无非太白醉杨州。”在《行路难》一诗中的“……闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边。”白居易则专有一首钓鱼怀古的诗篇《渭上偶钓》。尤其是柳宗元的《江雪》：“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”诗意深邃恬雅，激起历代多少画家，依诗之意境画出寒江图。其中有的还因此而成为传世 名作。晚年贫寒的杜甫和儿子 都是钓鱼的爱好者，这在《江村》一诗中有生动的描述。宋代大文豪苏轼、书法家黄庭坚和爱国诗人陆游都多次作诗以写钓鱼情怀。除此之外，还有大量词赋生动地反映了钓鱼风俗。元明清各代钓鱼之风俗兴盛不衰，也有许多文人墨客乐此雅兴，也写下了不少精言妙语，描写钓鱼情态，如黄庚、张翥、周永年、黄道周、洪升、黄景仁等诗人。
钓鱼运动虽然起源于古代的劳动过程，但是数千年来，主要还是囿于社会上层人物和文人墨客等有闲人士之中。一般民众（尤其是广大群众）即使捕鱼和钓鱼，也是为了生计。钓鱼运动真正作为一项增强人民的体质和增进身心健康的体育运动和娱乐项目，还20世纪50年代以后，才慢慢地形成有一定广泛性的体育风俗，尽管喜欢的钓鱼运动者的绝对人数，远远不如参与其它体育项目的民众之多。 不过，钓鱼运动在全国各地都有不少热衷者，也就是有相当的普及性。80年代以来，钓鱼运动有了长足发展。1952年由英国等欧洲国家发起组织和成立了“国际钓运动联合会”。1983年9月“中国钓鱼运动协会”成立，并制订和执行了钓鱼运动员和裁判员的等级标准，各种规模的钓鱼运动国际比赛和国内大赛，以及不同地区和不同单位的联谊赛，邀请赛接连不断。体育报刊杂志常常发表介绍钓鱼知识和各种比赛盛况的文章。1984年面向全国发行的杂志《中国钓鱼》创刊。这些都有力地促进了钓鱼运动的迅速发展，伴随国家经济的繁荣，民众的物质生活和精神生活水平不断提高的需要，具有独特的修身养性和改善健康状况的钓鱼运动，越来越受到广大民众的喜爱。
人们广泛地参与钓鱼运动，当然不仅仅为了钓几条鱼，而在于钓鱼过程带给人们的无穷快乐。一切过程都是美丽的。当垂钓者将鱼绳投进水中，开始漫长等待的时候，两眼一眨不眨地盯着鱼漂；握鱼杆的两只手，要细心感觉鱼杆儿那怕是一星点儿的抖动。等有鱼儿上钩，垂钓者用力将其抛出水面，那怕只是一条柳叶儿似的小鱼，也会眼前顿时一亮，心中充满收获的欢乐。据喜欢垂钓运动的朋友讲，他自己很少吃自己钓的鱼，每当钓回了鱼来，他几乎全部都送给了街坊邻居或者亲朋好友。他说自己钓鱼纯粹是为了消遣。 钓鱼的不吃鱼，吃鱼的不钓鱼，这已是司空见惯的事。更有甚者，费了半天事，好不容易钓了一条鱼，却接着又把它放生了，图得就是个垂钓乐趣。钓鱼可以锻炼人的耐性，在等鱼上钩的时候，那种望眼欲穿、朝思暮盼的期待，是垂钓之乐的最佳境界。垂钓运动贵在亲近大自然，融入大自然，在大自然中磨练自己的意志，修行养性，陶冶情操，正所谓：垂钓之意不在鱼，在乎山水之间也。也可说钓翁之意不在鱼而在娱也。
随着中国钓鱼的不断发展，也就是台钓技术进入中国之后（在这里我们需要感谢一下程宁老师，他们中国台钓研究的大师之一，也是倡导推行者之一），并和本土钓法相结合，经过十多年的发展之后，中国钓鱼行业也日渐成熟。据不完全统计，中国钓鱼人口约有九千万，该数字是从各地区钓鱼协会，及渔具经销商统计后得来，另外根据中国钓鱼市场分析报告指出，近十年来，中国钓竿钓饵，钓鱼鞋帽，钓鱼包具，等其他钓鱼用具的销售量呈现出暴增趋势，并且逐步的在和国际市场进行接轨，中国钓鱼产品的出口外贸也在以没面30%的速度进行增长。
通过这样分析，我们不难看出，在中国这九千万钓鱼大军后面，有着很大的经济挖掘潜力，并且随着中国市场经济的不断繁荣发展，中国钓鱼市场行情也会不断发展。
就千万人后面也就是九千万个家庭，九千万个家庭又是多少人啊，照中国目前情况进行估算，大约为将近3亿人口，也就是在中国有将近四分之一的人都在受着钓鱼的影响，同时，这九千万个家庭背后支撑了多少的就业，多少的市场份额，为国民经济贡献了多少百分点？目前来说是没有数据的，不过我想，一定不会是一个小的数目。
钓鱼是一件快乐的事情，我反复再说这样一句话，真的，通过以上的文字我们也不难看出，首先我们钓鱼人在钓鱼的时候快乐，同时呢，我们的家人也会为我们的快乐而快乐，然后由我们广大钓友支持的那些渔具行业也会因我们的存在而快乐，最后呢就是，我们这么多的人，在快乐了之后，又为我们的国家经济建设进行了贡献，国家也是很快乐的。
由此可见，钓鱼是一件众乐乐的绝对好事，我们一定要坚持下去，继续我们的快乐吧，亲爱的钓友们。
七．财务管理专业就业前景分析
会计更侧重账务处理，财务管理则侧重成本、资金等方面的管理，包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中，因此，很大一部分中小企业对财务管理的看法还仅仅停留在“数豆子的人”的阶段——认为会计人员无趣，不能生产财富等等，甚至他们会将不懂财务的亲友来“记记账”。随着市场竞争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。身受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。
但财务工作中学历并不是最重要的，它是一个“越老越值钱”的职业。刚毕业的我们不能要求很好的待遇和很高的职位，而是应该认真盘算自己的职业规划，为以后成为“CFO”、“CEO”积累本钱。
会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏
职业前景：本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。
职业通道：按我现在的体会，觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。
基本功：所谓基本功，指的就是专业知识，中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学，到大公司，那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。建议大家多做账务处理题，如果会计专业知识学得“心里虚”，那肯定是没学好。
最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。
实习：特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。
在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察你的老师对工商税务的，对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。
尝试到不同行业、不同企业实习，以便积累更多更全面的经验。我个人觉得，就本专业来说，实习开始的时间越早越好，甚至可以从大一假期就开始；次数越多越好，每个假期都去最好。
职业培训：参加一些财务方面的培训对提高水平很有好处，但眼下名不副实的培训机构和项目太多，大家在选择时一定要谨慎，最好是能试听，或找参加过培训的人了解情况。这里推荐两个比较权威的培训网站：国家会计网（www.esnai.com）和中华会计网校www.chinaacc.com）。另外，注册会计师考试其成本相对低廉，社会认可程度高，各位可以去试一下，即使以后不从事事务所工作，它也能在提高你的专业水准的同时，帮助你谋取高层职位。
理财规划人才：眼下定位不准，前景广阔
职业前景：所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。
据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。因此，它的发展空间还很大。
职业通道：要想成为一名理财规划师，先得掌握9个方面的基础知识，分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验，这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”——各大银行和保险公司基本上每年都有大型招聘会，通过笔试和面试的一般程序就能进去。
从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训，并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务，是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划，包括个人每个阶段的资产，现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，职业生涯规划，子女教育及教育规划、居住规划，退休计划，个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。
什么样的人适合做理财规划师？1.良好的人品及职业操守。理财规划师应以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想。此外，保守客户的个人秘密也是重要面方。2.丰富的金融、投资、经济、法律知识。理财规划师应是“全才＋专才”。这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识，同时在某些方面又是专才，如保险、证券等方面有特长。3.丰富的实践经验。只讲理论是不能帮助客户达成理财目标的，因此，实践经验是否丰富是客户选择理财规划师的一个重要标准。4.相对的独立性。在银行、证券、保险公司工作的理财规划师，在为客户进行理财规划的同时，或多或少都会有推销产品的目的，这是客观存在的问题，但推销产品应以客户的利益为出发点，不应是“为推销而理财”。今后社会上会出现很多“独立理财公司”，这些理财公司的独立性较好。5.良好的个人品牌。今后社会上一定会出现一批具有良好口碑的“名牌理财规划师”。客户选择这些名牌理财规划师应该会得到更优质的服务，“信誉”是理财规划师赖以生存的重要基础。6.良好的心理素质。
职业培训：保险、金融等领域的很多企业会给员工提供专业的理财咨询培训。
财务管理人才：去外企能学到更多东西
职业前景：为了跟会计专业的同学有所区分，在此将管理会计单独列出来分析。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。有志于在管理方面有所成就的同学，最好能在毕业后进入外资企业——他们的财务管理体系更成熟，让你学到的东西更多，对你以后的发展更有利。
职业通道：学好外语。这是进入外企的首要条件，也是参加ACCA考试的前提——考试所用语言就是英语。其次，关于财务管理的专业课程一定要完全掌握，最好能报考注册会计师考试的《财务成本管理》一科，既能提高你的水准，也能检验你掌握专业知识的程度。
关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道，这有助于你完善自己的财务理念和管理思想，即使你现在觉得它离你很远。
利用实习机会分析实习单位的财务报表。也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析，然后再和那些财务专家的分析去比较，这样也能学得不少东西，可以帮助你在面试时与考官表达你的符合现实的财务管理思想。
职业培训：ACCA证书在全球影响力持续上升，被称为国际财会领域的通行证。最关键的是，它的考试课程全面而且专业，是提高能力的一个途径。
凡具有大专以上学历，高等院校二年级在校生，或21岁以上可按照成年考生途径报名参加考试。ACCA采用全英文试卷，通过14门考试，并在相关领域取得3年工作经验，就可以申请会员资格。学员可以根据自身情况灵活安排考试进度，成绩10年有效。学费与考试费共计约人民币3万元（不用一次支付）。
PS：如果有四大事务所的培训机会，千万不要放过，很多猎头对目标的此项经历很有兴趣。
财务管理专业就业前景分析
财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思。
方向一 外企或大型企业高级财务人员 ，方向二 专业财务公司 ，方向三 银行、证券公司等金融机构
我认为财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，许多学财务的朋友提起财务来大吐口水，认为财务没有什么意思，其实最主要原因是没有从更高的高度来看待这个问题，对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，其职业发展可谓是前途无限。
从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，那时因为在那样的公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营 、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
财务人员的职业规划，可以有这么几个方向：
方向一 外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房地产公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。
方向二 专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三 银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之，我的核心建议是，不管具体从事哪个方向的财务工作，都要争取向高端发展，要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花，而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才。
务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。
某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
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